Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben: Diese Rolle bildet das organisatorische, kaufmännische und regulatorische Rückgrat des Standortes Rosenhagen und fungiert als wichtige Schnittstelle innerhalb und außerhalb der Organisation.

• Stoffstrom- & Logistikmanagement: Ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Materialeingänge und -ausgänge für den zentralen Standort (inkl. Waagenbetrieb und Hoflogistik) in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen.
• Behördenmanagement & Compliance: Zentraler Ansprechpartner für Aufsichts- und Genehmigungsbehörden; Verantwortung für die Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben sowie die Begleitung von Genehmigungsverfahren (z. B. nach BImSchG).
• Qualitäts- & Reklamationsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie professioneller Umgang mit Qualitätsabweichungen bei Ein- und Ausgangsmaterialien.
• Kaufmännische Steuerung: Überwachung der Standortkennzahlen (KPIs), Budgetverantwortung für den eigenen Bereich sowie Aufbereitung relevanter Daten für die beteiligten Abteilungen.
• Strategie & Systemoptimierung: Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für neue Stoffströme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der administrativen Prozesse.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit: Enge, partnerschaftliche Abstimmung mit der technischen Standortleitung, um eine wirtschaftliche und reibungslose Produktion zu gewährleisten.

Stellenanforderung

Ihr Profil: Für diese Schnittstellenfunktion suchen wir einen strukturierten, analytisch denkenden Kopf mit ausgeprägtem Organisationstalent und kaufmännischem Weitblick.

• Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Disposition, Supply Chain- oder Stoffstrommanagement, idealerweise in der Recyclingbranche. Erste Führungserfahrung ist ein großes Plus.
• Fachkompetenz: Sicherheit in der Auswertung von KPIs, in der Budgetplanung und im Umgang mit ERP-Systemen sowie eine strukturierte, strategische Arbeitsweise.
• Regulatorisches Wissen: Idealerweise Erfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Genehmigungsrecht/BImSchG, Abfallrecht) – oder die absolute Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
• Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Partnern und Behörden.
• Doppelspitze: Ein partnerschaftliches Mindset und die Fähigkeit, eng, transparent und vertrauensvoll mit der technischen Betriebsleitung zusammenzuarbeiten, um den Standort gemeinsam zum Erfolg zu führen.

Wir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
• Firmenwagen (E-PKW) auch zur privaten Nutzung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Baumaschinen, Recyclinghof uvm.)
• Und noch einiges mehr

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Per E-Mail an deinekarriere@gollan.de
oder online über unser Bewerbungsformular.